¿Quieres una promoción? 12 cualidades que necesitas para subir la escalera

Los jefes buscan muchas cualidades diferentes antes de que incluso pensar sobre la entrega de promociones. O tienes lo que necesitas o no, y en el mundo real, nadie va a tomar tu mano y te dirá qué hacer: la realidad es que ya debes saberlo. Debido a esta mentalidad, es común que los empleadores le den de baja por esa promoción a menos que vean estos rasgos en usted. Si desea ascender en la escala, hay algunas cosas que deberá mostrar..

En general estás contento con tu trabajo.. Si bien podría pensar que sería más feliz en una posición más alta, su jefe tiene una opinión diferente sobre el asunto. Necesita ver que tienes una actitud positiva. primero - y entonces él podría considerar promocionarte. Recuerde: tener una energía positiva es lo que atrae cosas positivas como promociones.

Eres auto-motivado. Si es más probable que espere a que le asignen una tarea en lugar de crear una tarea para usted mismo, le conviene sentirse más motivado. Si te has quedado sin trabajo y nadie te está dando más, eso es exactamente cuando entra en juego la auto-motivación. El hecho de que haya completado todas sus tareas en el trabajo tan rápidamente es bueno, pero ¿cuál sería? genial es si luego tomó la iniciativa de hacer cosas adicionales en la oficina. Es importante poder pensar en cosas que hacer o descubrir nuevas formas en las que puede agregar valor a su empresa por su cuenta..

No necesitas supervisión constante.. Si eres autónomo, es probable que estés auto-motivado. y independiente. La autonomía le hará notar a las personas que están felices de que está haciendo el trabajo con ellos teniendo que cuidarlo sin parar. Lo mejor de esto es que la retroalimentación positiva comenzará a regresar con su jefe, lo que solo puede ser una buena noticia para su carrera..

Tienes sentido comun. Es de sentido común que llegue a trabajar a tiempo (o mejor aún, temprano). Es de sentido común que solo realiza tareas relacionadas con el trabajo cuando está en el trabajo (no compre en línea en Victoria's Secret). Si no tiene sentido común, es poco probable que sea un candidato deseable para una promoción..

Te vistes la parte. Cuando una empresa le dice a sus empleados que no hay un código de vestimenta y que es un ambiente de trabajo informal, eso es un truco. No se deje engañar: no se trata de un entorno de trabajo informal en lo que respecta a cómo se ve. Justo o no, cómo te vistes es super importante. Código de vestimenta o no, ¿has notado que la gerencia generalmente se viste formalmente? Necesitas vestirte para el papel que quieres, no para el que tienes. Inmediatamente serás visto con una luz mucho más profesional..

Cuida tu higiene personal.. Cuando llegas al trabajo luciendo fantástico, te sensación fantástico, y eso te hace sentir más confiado en lo bueno que eres en tu trabajo y en tu lugar en la oficina. Eso en sí mismo debe ser la motivación para llegar siempre al trabajo luciendo profesional y pulido. Además, use desodorante. No querrías que tu jefe (o cualquier otra persona) piense que hueles, ¿verdad??

Eres capaz de pensar fuera de la caja.. Si puede encontrar una solución nueva y mejor para un problema, eso es fantástico. Piense en un problema actual en el trabajo: tal vez sea solo una leve molestia o inconveniente, o tal vez sea algo que se está haciendo de manera un tanto ineficiente. Tome un problema, grande o pequeño, implemente un cambio, y el resultado siempre será el mismo: su jefe quedará impresionado. Ya sea que haya sugerido un nuevo proveedor o que haya creado una nueva política de viaje para empleados; Si solucionó un problema con una nueva idea, está pensando fuera de la caja..

Vas la milla extra. Ir por encima y más allá es probablemente el atributo más notado en cualquier empleado. Muchos jefes se quejan de que sus empleados hacen lo mínimo, o hacen un buen trabajo en lugar de un genial trabajo. Si completas todas tus responsabilidades, estás haciendo un buen trabajo. No te dejarán ir, pero tampoco serás promovido. ¿Por qué? Porque hacer un buen trabajo significa sorprender a su jefe al superar las expectativas en lugar de cumplirlas.

Tienes ideas frescas. Su jefe estará encantado si siempre está lanzando nuevas ideas a su manera. Puede tener una idea para una gran fiesta del personal o una idea para lograr mejores resultados para una campaña. Sus nuevas ideas muestran su entusiasmo, pasión y su lealtad a la empresa. También prueban que tienes estimulación creativa, que es extremadamente valiosa..

Te llevas bien con tus compañeros de trabajo.. Si eres una persona fácil de llevar, eso demuestra que eres una buena opción para la empresa. Tu jefe notará si eres o no una buena opción, y si lo eres, eso aumenta tus posibilidades de ser ascendido. Los empleadores tienden a querer mantenerlo cerca si se unen con el personal y con la cultura corporativa de la empresa..

Usted tiene la capacidad de verse a sí mismo a través de los ojos de su empleador.. La capacidad de preguntar "¿Estaría mi empleador satisfecho con esto o molesto por esto?" Y sabe que la respuesta es una fortaleza valiosa. Es la capacidad de saber qué tipo de cosas hacen enojar a tu jefe ... y no hacerlas. Además, sabiendo lo que su jefe valora y trayendo ese adelante te hace indispensable.

Realmente lo “entiendes”. Generalmente, si eres ingenioso, eficiente y eficiente, te irá bien en el trabajo. Siempre es agradable cuando un empleado puede resolver un problema por su cuenta para que el jefe nunca descubra que hubo un problema en primer lugar. Si sueltas el balón pero tu jefe nunca lo descubre, ¿cayó el balón? La eficiencia y el ingenio son cualidades que debe tener para ascender en la escala corporativa. Si te encuentras sin ninguna de estas cualidades, depende de ti encontrar la manera de mejorar. Piense en ello como una prueba: su jefe no le dirá cómo pasar la prueba, y si lo hicieran, lo haría. asi que no contar. Tu jefe quiere verte pasar la prueba por tu cuenta.